Curso CMMI - Introducción a CMMI versión 1.2

CMMI: Modelo de Madurez de Capacidades Integrado

Curso ITSM

 

Este curso de CMMI supone la herramienta perfecta para ayudar a las organizaciones a mejorar su capacidad para desarrollar y mantener la calidad de productos y servicios. CMMI, como modelo de integración constituye una de las mejores prácticas de disciplina de los modelos de mejora de proceso.

Duración

El curso de introducción a CMMI tiene una duración de 16 horas, estando el número de plazas limitado.


Objetivos

El objetivo del curso de CMMI es dotar al alumnado de una visión general sobre la mejora de procesos y el marco de trabajo del modelo CMMI, entrando en detalle en cada una de las áreas de proceso del modelo.

Audiencia

El curso se orienta a cualquier persona con conocimientos sobre la gestión de proyectos y el desarrollo de productos software. Para participar en este curso de CMMI no se requiere ninguna experiencia previa sobre modelos de mejora de procesos.


Temario del curso de introducción a CMMI

Los contenidos teóricos y prácticos de esta acción formativa CMMI, estructurados en módulos, seguirán la siguiente estructura:

  • MODULO 1: INTRODUCCIÓN
  • MODULO 2: VISIÓN GENERAL DE CMMI Y MEJORA DE PROCESOS
    1. Disciplinas
    2. Modelos de madurez
    3. Estructura de CMMI
  • MODULO 3: DESARROLLO DEL PRODUCTO I
    1. Desarrollo de requisitos
    2. Gestión de requisitos
  • MODULO 4: GESTIÓN DE PROYECTOS
    1. Planificación de proyectos
    2. Monitorización y control
    3. Gestión de riesgos
    4. Gestión de acuerdos con suministradores
  • MODULO 5: SOPORTE
    1. Gestión de configuración
    2. Aseguramiento de la calidad
    3. Medición y análisis
    4. Análisis y resolución de decisiones
    5. Análisis y resolución de causas
  • MODULO 6: DESARROLLO DE PRODUCTO II
    1. Solución técnica
    2. Integración de rpoducto
    3. Verificación
    4. Validación
  • MODULO 7: INFRAESTRUCTURA PARA LA MEJORA
    1. Mejora de procesos
    2. Gestión de proyectos integrada
    3. Innovación y desarrollo organizacional
    4. Capacitación organizacional
  • MODULO 8: GESTIÓN CUANTITATIVA
    1. Rendimiento de procesos organizacionales
    2. Gestión cuantitativa de proyectos
  • MODULO 9: SOPORTE A ENTORNOS COMPLEJOS
  • MODULO 10: RESUMEN Y CONCLUSIONES